Zoo Station(ズー ステーション)

【通常時】

ログイン時の挨拶必須です。
１日一回で構いません。おはよう、こんにちは等々、当り前な事ですが、まずはそこから始めましょう。クランを盛り上げるには大事なことです。

INしたら必ず未読分のクランチャットとメールのご確認をお願いします。

明るく! 楽しく! 前向きに! 皆で強くなることがクランの目標です。どんどんチャットに参加して下さい。特に対戦はコミュニケーションが不可欠です。
チャットが苦手な方もいらっしゃることでしょう、最低限でも結構です、少しずつ慣れる努力をしてみて下さい。

チャット内での敬語は特に必要はありませんが、皆が不快にならないような言葉遣いをお願いします。

ルールを守れない方、警告しても改善されない方、長期間放置の方はキックさせて頂きます(^_^;)


【対戦時】

チームワーク・チームプレーが最も大切!!

連続開戦です。不参加の場合は前もってプロフィール画面の対戦表示を赤へ変更願いますm(__)m

呪文工場・ヒーローのアプグレ期間中は対戦の参加をお見送り頂きます(人数調整等の例外あり)。胸に熱き炎をたぎらせながら、その期間をお待ち下さいm(__)m

対戦は2回攻撃必須です。事情により攻撃できない時は、早めにチャットに伝言を残して下さい。

1回目の攻撃は自分なりに考え、☆3奪取可能な相手を攻撃。2回目は穴埋めが中心。
尚、下位（特にTH7以下）の方々（または前もって指名されている方々）は開戦日当日中に出来るだけ早く2回攻撃を終了させて下さい。特に初心者の方には勇気が必要かもしれませんが、対戦の流れを円滑・有利に進めるにはとても大切なことです。

☆3取れなくても大丈夫です。早く攻撃すれば相手の援軍・トラップ位置もわかり、次に攻撃する人のヒントになります。無駄な攻撃などありません、どんどん攻撃して場数を踏みましょう!!勝つまで負ける、そんなひたむきな努力が貴方を強くし、より一層クラクラを楽しめることにつながります。

対戦は先攻め・先行逃げ切りが圧倒的有利です。また、攻撃が終盤になる程、プレッシャーからつまらないミスをする可能性が高まります。意識しておいて下さい。


もう一つ重要なのがTHのレベル上げです。早上げだけは絶対にやめて下さい。ただし、攻撃ユニットが先行してカンストしている（＝戦略的早上げ）ならOKです。

早上げは何一ついい事などありません!!対戦では同格相手には勿論勝てません。格下も埋まってる場合は攻める所すら無くなってしまう・・・・結果としてチームにも迷惑をかけてしまう・・・・という悪循環に陥ります。
もう一度書きます。早上げだけは絶対にやめて下さい。

村のレベル上げの流れとしては、まず攻撃（キャンプ・兵舎・呪文工場・研究・ヒーロー）と資源を優先でお願いします。ゴールドはクランの城、タンク、ポンプをカンストしたら壁中心に使い、防衛施設はできるだけ後回しにするのが理想的です。

対戦はざっくり言えば、村の防衛施設レベルでマッチングされます。攻撃より防衛が先に成長してしまえば、どんどん相手が強くなってしまいます。現在の自分の村を今一度よ～く見て下さい。そして自分の村を攻撃すると仮定して、全壊のイメージが出来ない方は現在の自分の攻撃力（ユニットレベル・スキル）より先に村が成長傾向にあるいうことです。
対戦を有利に進めていくためにとても重要なことです。意識しておいて下さい。



【役職昇格基準】

●長老昇格基準　：　TH6以上　イン率・チャット・援軍活発・クランゲーム貢献　ある程度のクラン戦の実績

●サブリーダー昇格基準　：　長老昇格条件をクリアしたth9以上

チームワーク・チームプレーが最も大切ですので、役職昇格基準で特に重要視するのはイン率・チャット・援軍授受数とします。
イメージとしては
イン率・チャット・クランゲーム貢献度・援軍授受数60％　対戦30％　その他10％という感じです。


【役職の役割】

●長老

○新規申請の承認

○活発な援軍送受

○活発なチャットの活用盛り上げ

○必要であれば下位THの方々へ思いやりあるアドバイス

○メンバーが居心地が良いと感じられる雰囲気づくり! これが１番大事です。


●サブリーダー（長老の役割に加えて）

○チームの和を乱した者へのキック

○対戦の作戦指示やアドバイス等

○長老昇格者の推薦

○クランの方向性や運営への参画


当クランの役職の役割は重いです。

対戦で自分の実績を上げながら下位の方々へのアドバイスをする、作戦指示を出す、当然ながら無理をして頂くこともあるでしょう、そしてクランを盛り上げる・・・・結果として、かなりの重圧がかかることになります。

ですので、役職の選出については慎重に、そして妥協は一切するつもりはありません。
クラメンの皆様にはご理解とご協力を頂けますよう、お願い致します。